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可鱼问答

  • Q1如何买公司?

    方法1:筛选符合你要求的公司,下载卖家电话,直接联系卖家;谈妥后去《找代办》版块联系当地能够办理股权变更的商家,为买、卖双方办理股权变更。

    方法2:将你的需求免费发布至《求购》版块,让别人主动联系你,选择空间大,不吃亏。


  • Q2如何规避所转公司的债权债务?

    按照《公司法》的解释,公司股权的变更,相应的债权债务也随之进行转移,前提是接收方对之前的债权债务有充分的知晓权。若对方没有明确告知,接收方有权进行诉讼,维护自己的权利。建议以下操作,以备后用:

    1、去当地人民银行信用中心查询该企业的信用报告;

    2、对该公司在股权转让之前的资产登报公示,并对公示信息进行留存;

    3、签署一份《公司资产状况承诺书》。


  • Q3什么是公司转让

    公司转让是指,一家公司不需要解散而将其经营活动的全部(包括所有资产和负债)或其独立核算的分支机构转让给另一家企业(以下简称接受企业),以换取代表接受企业资本的股权(包括股份或股票等),包括股份公司的法人股东以其经营活动的全部或其独立核算的分支机构向股份公司配购股票。企业整体资产转让原则上应在交易发生时,将其分解为按公允价值销售全部资产和进行投资两项经济业务进行所得税处理,并按规定计算确认资产转让所得或损失。

    当下公司转让个成为一种买卖趋势。很多公司因为管理经营的失败而面临倒闭,很多公司也因为发展迅速需要扩大市场。在这个需求市场上,公司转让盛行。


  • Q4公司转让债权条件有哪些

    一、债权转让

    债权转让又称“债权让与”,是指在不改变合同内容的合同转让,债权人通过债权转让第三人订立合同将债权的全部或部分转移于第三人。债权全部让与第三人,第三人取代原债权人成为原合同关系的新的债权人,原合同债权人因合同转让而丧失合同债权人权利,债权部分让与第三人,第三人成为合同债权人加入到原合同关系之中,成为新的债权人,合同中的债权关系由一人变数人或由数人变更多人。新加入合同的债权人与原债权人共同分享债权,并共享连带债权。

    二、 公司债权转让条件

    (一)必须有有效存在的债权。债权转让须有有效的合同存在。债权的有效存在是债权转让的根本前提。以无效的债权转让他人,或者以已经消灭的债权转让他人,就是转让的标的不能。这种规定的意义在于防止国家、集体的利益受损。

    (二)债权的转让人与受让人必须就债权让与达成合意。债权人与受让人须达成债权转让协议。债权转让是一种处分行为,必须符合民事行为的生效条件。如果债权转移的主体不适合,当事人的意思表示不真实,签订的债权转让合同无效,因此,债权的转让以有效的债权转让协议为条件。

    (三) 转让的债权必须具有可让与性。转让的债权须有可让与性,按照《合同法》的规定,有四种合同权利不得转让:

    第一类是依债权性质不得转让的,包括基于个人信任关系而发生的债权、以特定身份关系为继承的债权;

    第二类是属于从权利的债权,从权利依主权利的移转而移转,若将从权利和主权利分类而单独转让,则为性质上所不允许;

    第三类是依合同当事人约定不得转让的债权;

    第四类是依法律规定不得转让的债权。

    由于债权自身的特殊性,法律规定不得转让。

    (四)必须有转让通知,未经通知,该转让对债务人不发生效力。

    但是必须满足一定的条件。公司转让的债权必须是有效存在的债权,这是为了防止接受人利益受损;债权人和受让人爱签订合同的时候必须将意思表示出来,是在自愿的情况下进行转让;转让的债权也要求必须是具有让与性,转让必须有通知,没有通知是不具有效力的。



  • Q5资质平移实操指南:集团内部资质转账的流程设计与风险防控

    在建筑及相关行业中,企业资质作为进入市场的“通行证”和综合实力的体现,具有极高的商业价值。随着集团战略调整或内部重组,将资质在不同子公司之间进行平移(或称转账)成为常见操作。然而,这一过程若操作不当,极易引发合规风险甚至资质失效。因此,设计一套严谨的流程并做好风险防控至关重要。

    一、前期尽职调查与方案设计
    资质平移并非简单的资产划拨,首先需进行详尽的尽职调查。应全面审查目标资质的有效性、历史业绩、人员配备及是否有在建项目。同时,需评估接收方的财务状况、社保体系及软硬件条件是否符合资质标准。在此基础上,制定详细的平移方案,明确工作节点、责任部门及时间表,确保整个转移动线清晰可控。

    二、核心流程的规范执行
    资质平移通常分为“资产重组”与“资质申请”两个阶段。

    1. 资产与人员重组:根据属地住建部门的要求,需完成涉及资质相关的注册资金、办公场所、机械设备等资产的划转。最关键的是人员转移,包括注册建造师、职称人员及技术工人的社保关系,必须平稳、合规地变更至接收单位,且全员必须缴纳社保。

    2. 工商与税务变更:确保接收方的营业执照经营范围涵盖资质对应的业务,并完成必要的税务登记信息更新。

    3. 资质申报材料准备:严格按照主管部门的办事指南,整理企业章程、资产证明、人员证书及社保证明、业绩材料等。材料的真实性、完整性和逻辑性是审核通过的关键。

    三、关键风险识别与防控
    资质平移过程中存在三大核心风险:

    1. 政策风险:各地住建部门对资质平移动态监管政策不一,必须提前与主管部门沟通,确认是适用“简单变更”还是“重新核定”,避免因政策误判导致申请被驳回。

    2. 债务风险:资质转出方若存在未了结的债务纠纷,可能会影响资质平移的审批,甚至导致资产被查封。因此在平移前,必须对转出方进行全面的法律与财务“洁净”处理。

    3. 信息断层风险:平移期间,若涉及在建项目,必须做好项目管理系统、合同主体及印章的平稳过渡,避免因资质主体变更引发与甲方的合同纠纷。


  • Q6股权转让定价策略:如何科学评估企业价值避免税务风险?

    股权转让的定价不仅关系到交易双方的商业利益,更直接影响潜在的税务责任。不当的定价策略可能引发税务机关的特别纳税调整,带来补税、滞纳金乃至罚款的风险。科学的定价策略,核心在于采用公允的评估方法确定企业价值,并以此为基础进行税务合规规划。

    一、定价偏离公允价值的核心税务风险

    税务风险主要来源于转让价格与企业真实价值(公允价值)的明显偏离。税务机关,特别是中国税务机关,对此拥有广泛的调整权。若申报的股权转让收入明显偏低且无正当理由,税务机关有权参照每股净资产或个人股东享有的股权比例所对应的净资产份额核定转让收入。常见的风险场景包括:平价或低价转让盈利企业股权、转让价格显著低于独立第三方评估价值、以及通过不合理的分期付款或关联交易安排人为降低税基。这些行为极易被认定为不具有合理商业目的,从而触发反避税调查。

    二、科学评估企业价值的三大主流方法

    科学定价的基石是采用通行、专业的估值方法。企业价值评估主要有三种路径,需根据企业类型和发展阶段选择或结合使用:

    1. 资产基础法:从资产负债表出发,以评估基准日企业各项资产、负债的公允价值为基础确定企业价值。该方法侧重于企业的有形资产和现有权益,适用于资产重型、盈利不稳定或处于初创期的企业。其优点是客观,但可能低估无形资产和未来盈利能力。

    2. 市场法:通过分析可比上市公司或可比交易案例的定价乘数(如市盈率P/E、市净率P/B),来推导目标公司价值。该方法基于有效市场假说,估值结果易于被市场理解。它最适用于有大量可比对象的成熟行业。关键在于选择合适的可比公司并进行恰当的差异调整。

    3. 收益法:通过合理预测企业未来自由现金流量,并用反映风险的折现率将其折算为现值,从而确定企业价值。该方法从未来盈利潜力出发,理论严谨,尤其适合评估拥有稳定或可预测现金流的成长型企业。其核心挑战在于预测的准确性和折现率选取的主观性。

    三、估值结果与税务合规的衔接策略

    获得初步估值后,必须将其与税务合规要求相衔接:

    首先,优先采用税务机关认可的方法。在进行税务申报,特别是涉及关联交易或可能引发质疑的交易时,应优先采用收益法、市场法等国际通行且中国税务机关在反避税实践中普遍采信的方法,并准备详实的估值报告作为支撑。

    其次,确保定价的“合理性”与“一致性”。转让定价需具备商业合理性,并能保持一致性原则。例如,集团内部关联股权转让的定价政策应与独立第三方交易或集团整体战略保持一致,避免因双重标准引发调查。

    最后,善用特殊税务处理与事前裁定。在满足特定条件(如具有合理商业目的、主要目的非为减少、免除或推迟缴纳税款等)时,可探讨适用特殊性税务处理的可能性,实现递延纳税。对于重大或复杂的交易,可主动申请事先裁定,就估值方法和定价的税务处理获得税务机关的预先确认,从而最大程度地规避不确定性风险。

    四、综合性税务规划建议

    综合性的策略要求将估值与税务规划前置。在交易架构设计阶段,就应引入税务顾问与评估师,结合商业目的、法律关系与税负最优,确定估值路径与定价区间。

  • Q7营业执照可以转让吗?详解法律红线与合法变通路径

    营业执照作为企业合法经营的“身份证”,其转让问题长期困扰市场主体。根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第三十七条及《公司登记管理条例》第六十四条,营业执照禁止伪造、涂改、出租、出借或转让,任何违规操作均可能面临行政处罚甚至刑事责任。本文将从法律红线、违规风险及合法路径三方面展开分析。

    一、法律红线:营业执照转让的禁止性规定

    营业执照的颁发是行政机关对市场主体资格的确认,具有人身专属性。个体工商户营业执照因主体资格与经营者高度绑定,禁止转让;企业法人营业执照虽代表企业资格,但转让行为会破坏市场准入秩序,同样被法律明文禁止。例如,某男子因注册并出售5张营业执照被法院以“买卖国家机关证件罪”判处拘役五个月,并处罚金一千元,此案凸显法律对营业执照转让的零容忍态度。

    二、违规转让的双重风险

    1. 行政处罚风险
      根据《市场主体登记管理条例》第七十五条,违规转让营业执照的,由登记机关没收违法所得,处10万元以下罚款;情节严重者,处10万元至50万元罚款并吊销执照。例如,某企业因出借营业执照被罚款20万元,直接负责人被列入失信名单。

    2. 民事与刑事责任风险
      若受让方利用转让的营业执照从事诈骗、合同违约等行为,出让方可能因“共同诉讼人”身份承担连带责任。更严重者,如涉及伪造、变造营业执照,可能触犯《刑法》第二百八十条,面临三年以下有期徒刑或拘役。

    三、合法变通路径:股权转让与登记事项变更

    尽管营业执照不可直接转让,但市场主体可通过以下两种方式实现经营权转移:

    1. 股权转让
      有限责任公司股东可依法转让股权,需经其他股东过半数同意并修改公司章程。例如,某科技公司通过股权转让完成控股权变更,全程仅需办理工商变更登记,无需更换营业执照。此路径下,企业债权债务由新股东承继,原营业执照持续有效。

    2. 登记事项变更
      若需变更法定代表人、经营范围等事项,企业应向登记机关提交变更申请书、股东会决议等材料,审核通过后换发新执照。例如,某餐饮企业因业务拓展需增加“外卖服务”范围,仅需提交章程修正案及许可证明,即可完成经营范围变更。

    营业执照转让是法律明确禁止的高风险行为,市场主体应摒弃“一照多用”的侥幸心理,通过股权转让或登记事项变更等合法路径实现经营权转移。在“放管服”改革背景下,工商部门已简化变更流程,企业可通过线上平台快速完成手续。唯有坚守法律红线,方能规避风险,实现可持续发展。

  • Q8如何通过股权转让合规获取目标公司营业执照

    在企业并购实践中,通过股权转让方式实现对目标公司的控制,是常见且高效的收购路径。但需明确:**股权转让本身并不直接“获取”营业执照**,而是通过受让股权成为公司股东或实际控制人后,依法办理工商变更登记,使营业执照上的相关信息(如法定代表人、股东结构等)同步更新,从而实现合法控制权的转移。

    首先,收购方应开展全面尽职调查,核实目标公司营业执照是否有效、是否存在吊销风险、经营异常或重大行政处罚,确保其主体资格合法存续。其次,在《股权转让协议》中明确转让标的、价格、交割条件及配合办理变更登记的义务,尤其要约定原股东和公司有责任协助完成工商变更手续。

    完成签约后,收购方需督促目标公司向登记机关(市场监督管理局)提交变更申请,包括新股东身份证明、修改后的公司章程、股东会决议等材料。若涉及法定代表人、董事或监事变更,也需一并调整。只有经核准并换发新的营业执照,收购方才真正完成法律意义上的控制权交接。

    营业执照是公司主体资格的证明,不可单独买卖或转让。任何试图绕过股权变更、直接“购买执照”的行为均属违法,可能构成出借营业执照行为,面临行政处罚甚至刑事责任。因此,合规路径必须依托真实、合法的股权转让程序,并以完成工商登记为最终标志

  • Q9如何筛选与收购一家"带商标""带资质"公司?

    在品牌建设与资质审批日益严格的商业环境下,收购一家"带商标""带资质"的存量公司,成为企业快速获取市场准入资格、缩短业务布局周期的战略选择。然而,标的筛选与交易执行中的信息不对称、隐性风险往往导致收购失败。本文系统梳理高效筛选与安全收购的核心方法论,助力买方实现价值获取与风险防控的双重目标。

    一、战略定位:明确收购目的与筛选标准

    高效筛选的前提是清晰的战略定位。买方需首先界定收购目的:若为品牌布局,应重点关注商标的知名度、注册类别覆盖度、是否存在近似商标冲突及续展情况;若为资质获取,需精准匹配业务所需的行政许可类型,如建筑资质等级、医疗器械经营许可证范围、ICP/EDI许可证地域覆盖等。基于目的建立量化评分体系,设置商标有效性、资质有效期、公司成立年限、历史经营合规性等硬性门槛,剔除明显不符标的,聚焦优质候选池。

    二、尽职调查:穿透式核查关键资产

    尽职调查是识别隐性风险的核心环节,需覆盖四大维度:商标资产核查,通过国家知识产权局商标局数据库核验注册证真伪、权利稳定性、是否存在质押/许可/撤销程序,评估商标市场价值与侵权风险;资质证照审查,向发证机关核实资质原件、年检记录、动态核查结果,确认资质转移的法定条件与程序障碍;公司主体尽调,审计工商档案、财务报表、税务记录、劳动用工、重大合同,识别或有负债与法律纠纷;历史经营追溯,查询裁判文书网、执行信息公开网、信用中国,排查行政处罚、诉讼仲裁、失信记录。建议委托律师事务所、会计师事务所组成专业团队,出具独立尽调报告。

    三、交易架构:平衡效率与安全的方案设计

    基于尽调结果设计交易架构,常见模式包括:股权收购,整体受让公司股权,商标与资质随主体转移,操作简便但需承接全部债权债务;资产收购,仅购买商标权与资质使用权,风险隔离但资质转移可能受限;分立重组,将目标资质分立至新设公司后收购,适用于需剥离历史包袱的场景。无论采用何种模式,均需设置分期付款机制——首付比例控制在30%以内,尾款与商标过户登记、资质变更审批、债务披露承诺等节点挂钩;同时要求卖方提供陈述保证、或有债务赔偿担保、关键人员竞业禁止等条款,构建风险缓释屏障。

    四、交割执行:程序合规与证照变更

    交割阶段需同步推进多项程序:商标转让,向国家知识产权局提交转让申请,审查周期约4-6个月,期间可办理公证保全;资质变更,向原发证机关申请资质证书变更,部分行业需重新核定条件,周期差异较大;工商变更,完成股东、法定代表人、章程等事项变更登记;资产交接,移交证照原件、印章、财务资料、客户档案,变更银行账户预留印鉴。建议设立共管账户托管交易资金,聘请第三方机构见证交割,确保程序无缝衔接。

    五、整合运营:价值释放与风险监控

    收购完成并非终点,需制定系统整合方案:品牌层面,评估商标与自有品牌的协同或替代策略,规划市场推广投入;资质层面,确保资质维护人员到位,按时完成年检、延续、升级;业务层面,承接标的公司的客户关系与合同订单,实现业务平稳过渡;风控层面,持续监控或有债务触发情况,保留追索权利。通过专业化整合,将收购的"壳资源"转化为可持续的经营能力。

    综上所述,收购"带商标""带资质"公司是一项系统工程,需在战略清晰、核查深入、架构稳健、执行规范、整合有序五个维度精耕细作。买方唯有摒弃"捡漏"心态,以专业主义贯穿交易全流程,方能真正实现"买得值、接得住、用得好"的收购目标。

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